Malattie psichiche lavoro-correlate: i dati Inail e le nuove sfide per la prevenzione

Le malattie psichiche correlate al lavoro sono in crescita e pongono nuove sfide alla sorveglianza sanitaria. Una recente scheda informativa dell’Inail Dimeila ne analizza dati e trend, evidenziando la necessità di rafforzare le politiche di prevenzione e tutela della salute mentale nei luoghi di lavoro.

Un fenomeno in crescita e complesso da riconoscere

Le malattie psichiche legate al lavoro sono in costante aumento e rappresentano una delle nuove sfide per la salute pubblica e la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Inail ricorda che i disturbi causati da condizioni stressanti o traumatiche in ambito lavorativo rientrano tra le patologie professionali non tabellate, la cui origine lavorativa deve essere dimostrata dal lavoratore.

Più nello specifico, come si legge nel documento Inail, «gli effetti nocivi dello stress occupazionale rientrano nelle malattie professionali non tabellate; le malattie professionali di natura psichica sono, invece, declarate tra le malattie per le quali è obbligatoria la segnalazione da parte dei medici ai sensi dell’articolo 139 del d.p.r. 1124/1965: sono presenti, infatti, nella lista II “malattie di cui l’origine è di limitata probabilità”».

Come ricordato, nell’ambito della sorveglianza sanitaria, il medico competente ha l’obbligo di denunciare i casi di disturbo dell’adattamento cronico da stress e il disturbo post-traumatico da stress da costrittività organizzativa, anche quando viene a conoscenza di condizioni di vessazione e violenza morale sul lavoratore.

Disturbi più frequenti

Tra i disturbi più frequentemente associati allo stress lavoro-correlato troviamo in particolare:

• Disturbi dell’adattamento (DA),
• Disturbo acuto da stress (DAS),
• Disturbo post-traumatico da stress (DPTS).

Significativo è anche il ruolo di molestie e violenze, tra cui rientrano anche il mobbing e il bossing, che possono condurre a quadri psichiatrici gravi e permanenti.

I dati Inail, MalProf e Marel: un quadro completo

Nel periodo 2019-2023 l’Inail ha ricevuto 2.047 denunce di malattie psichiche, ma solo il 7,3% è stato riconosciuto, a fronte di un tasso di riconoscimento del 47,1% per le patologie non psichiche.

Il picco di riconoscimenti si è registrato durante il periodo pandemico (2020-2021), con impatti significativi soprattutto sul comparto sanitario, evidenziando il peso del Covid-19 sulla salute mentale dei lavoratori.

I sistemi di sorveglianza MalProf e Marel

Il sistema MalProf – che registra le malattie professionali, classificandole per settore economico e professione in cui è avvenuta l’esposizione – ha registrato 782 segnalazioni di malattie psichiche nel quinquennio analizzato, con un tasso di correlazione positiva del 54%. Tra i problemi più frequenti:

• disturbi dell’adattamento (60,4%),
• reazioni a grave stress (25,5%),
• DPTS (8,7%), con il più alto tasso di correlazione (72,5%).

Il sistema Marel – che raccoglie dati sugli agenti di esposizione a cui i lavoratori sono stati esposti in un dato periodo lavorativo – ha documentato 55 casi, evidenziando come i principali fattori di esposizione siano legati a rapporti interpersonali conflittuali e al ruolo nell’organizzazione.

I settori e le professioni più colpite

Secondo l’analisi settoriale operata dall’Istituto, i settori maggiormente interessati da questo fenomeno sono:

• Sanità: 11,8% dei casi,
• Commercio al dettaglio: 9,8%,
• Pubblica Amministrazione: 6,3%.

Le professioni più coinvolte includono medici, infermieri, portantini, commessi e impiegati amministrativi. Altri ambiti ad alto rischio risultano essere banche, call center e Pubblica Amministrazione.

Prevenzione e sorveglianza sanitaria

A valle di questa analisi, il documento Inail sottolinea quindi la necessità di:

• potenziare la sorveglianza sanitaria e il ruolo dei medici competenti,
• promuovere formazione aziendale su stress e salute mentale,
• introdurre programmi di benessere e strategie di reinserimento lavorativo,
• favorire una cultura organizzativa attenta alla prevenzione psicosociale.

Un approccio, questo, che si allinea agli orientamenti di WHO, ILO e SIML, che pongono la salute mentale tra le priorità della prevenzione moderna.

INAIL: malattie psichiche sul lavoro (scheda informativa 2025)

Per maggiori informazioni la scheda informativa INAIL è disponibile al download, sul sito dell’Istituto al seguente link:

• INAIL – Le malattie psichiche sul lavoro – 2025

Strumenti per l’approfondimento

Arricchisci le tue conoscenze con i libri di EPC Editore e i corsi di formazione dell’Istituto Informa:

Valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato – Istituto INFORMA

Valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato: Istituto INFORMA, Formazione per professionisti e aziende con rilascio di ore di aggiornamento 81/08 e crediti CFP.

Tecnostress: il nuovo rischio professionale nel lavoro moderno – Istituto INFORMA

Tecnostress: il nuovo rischio professionale nel lavoro moderno: Istituto INFORMA, Formazione per professionisti e aziende con rilascio di ore di aggiornamento 81/08 e crediti CFP.

Il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro – Istituto INFORMA

Il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro: Istituto INFORMA, Formazione per professionisti e aziende con rilascio di ore di aggiornamento 81/08 e crediti CFP.

Abc contro lo stress lavoro correlato

Manuale Abc contro lo stress lavoro correlato. Nel vasto catalogo di EPC Editore, troverai manuali, libri e materiali tecnici per i professionisti della sicurezza e della prevenzione sul lavoro.

Manuale per l’applicazione del D.Lgs. 81/2008

Il manuale, dal taglio pratico, costituisce un’analisi sistematica della principale normativa vigente in materia di salute e sicurezza del lavoro. Tutto sul DLgs 81 08.

Il medico competente. Guida pratica alla professione

Una guida pensata per aiutare il medico competente a sviluppare la professione e a orientarsi nelle norme che ne regolano figura e ruolo

Affidati al servizio di Consulenza Aziendale di Istituto Informa per soluzioni personalizzate, efficaci e sostenibili:

Valutazione dello stress lavoro correlato – Istituto INFORMA

Valutazione dello stress lavoro correlato: Offriamo una consulenza mirata alle aziende per una formazione costante e totalmente flessibile rispetto alle esigenze aziendali.

Scopri Epc safety, la piattaforma Cloud per valutare i rischi per la salute e la sicurezza in azienda e gestire i relativi adempimenti da qualsiasi dispositivo connesso a internet.

Software per valutare i rischi e gestire la sicurezza sul lavoro | EPC Safety

EPC Safety è una piattaforma in cloud per la gestione della sicurezza sul lavoro e formazione aziendale. Un software ideale per consulenti, RSPP e aziende.